崗位職責(zé)：1.全面主持農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈與戰(zhàn)略研究中心工作；2.建立農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理體系；3.負(fù)責(zé)為公司糧食貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)提供政策、數(shù)據(jù)等信息支持；4.定期報(bào)告糧食貿(mào)易及農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)研究情況；5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)戰(zhàn)略研究工作。
?報(bào)名條件：1.年齡要求不超過(guò)35周歲，且學(xué)歷達(dá)到全日制碩士及以上；2.金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上行業(yè)、市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，在央企或相關(guān)機(jī)構(gòu)有過(guò)研究經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；3.擔(dān)任過(guò)同規(guī)模企業(yè)同層級(jí)部門(mén)副職及以上、同級(jí)別事業(yè)單位副處及以上；或擔(dān)任過(guò)公司中層副職及以上管理人員，且任職時(shí)間不少于2年；4.具有較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;?5.具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能熟練掌握相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件及辦公軟件；6.具有清晰的邏輯思維、快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力。?
?（一）報(bào)名時(shí)間：通知之日起至2021年9月30日止。
?（二）報(bào)名方式：1.本次發(fā)布的招聘崗位應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交《應(yīng)聘報(bào)名表》、應(yīng)聘報(bào)告及相關(guān)見(jiàn)證材料（見(jiàn)附件）到指定聯(lián)系人郵箱。郵件主題及文件命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
?應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)介及經(jīng)歷、素質(zhì)能力、業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位及崗位認(rèn)知、工作思路、應(yīng)聘后本人態(tài)度等。字?jǐn)?shù)要求1000至3000字。
?提交1套見(jiàn)證材料，包括但不限于：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件。
?（三）報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式：
?報(bào)名郵箱：********************?應(yīng)聘表下載地址：www.cmcec.com人力資源板塊
?（四）其他說(shuō)明
?1.應(yīng)聘人員提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
?3.公司通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。