崗位職責(zé)：
1、組織對項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題，并做出相應(yīng)的預(yù)案或提供建議處理辦法；
2、項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運(yùn)情況；
3、項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃，擬定招商租賃合同等標(biāo)準(zhǔn)文件；
4、根據(jù)公司發(fā)展和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類業(yè)態(tài)的商家，收集整理商家資源并備案；
5、根據(jù)公司業(yè)態(tài)規(guī)劃及發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，與相符品牌簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；
6、辦理商戶保證金租金等開業(yè)前費(fèi)用，與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整等工作；
7、隨時(shí)了解經(jīng)營信息和品牌商的經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
8、對本部門員工進(jìn)行有效指導(dǎo)和合理分工，使其各盡其能，責(zé)權(quán)分明，形成合力，保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），專業(yè)不限；
2、年齡35歲以下，熟練使用CAD、Excel、PPT等辦公軟件；
3、5年以上大型零售百貨、購物中心招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的平面規(guī)劃能力，豐富的語言表達(dá)能力，熟悉各業(yè)態(tài)工程需求，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備豐富的品牌管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及品牌資源；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識，適應(yīng)出差；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：有發(fā)展空間