崗位職責:
1、負責公司整體項目招商政策的制定和執(zhí)行工作，負責商戶的談判和入駐；
2、組織制定本部門招商運營管理制度、流程及政策；
3、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報獲取等資源管理工作，并形成成果；
4、組織制定招商業(yè)績目標和相應的招商、運營計劃，并落實計劃的實施和目標的實現(xiàn)；
5、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告；
6、建立維護招商運營資料和客戶資料并建立客戶數(shù)據(jù)信息庫；
7、組建專業(yè)招商運營團隊并做好團隊的管理工作，定期進行團建和培訓；
8、負責對本部門招商運營人員工作的指示及業(yè)績的考核；
9、對部門工作全面把控，盡到監(jiān)督、指導、管理、協(xié)調(diào)的職責；
10、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項；
任職資格:
1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上商業(yè)綜合體/優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)園/酒店寫字樓等招商運營經(jīng)驗；
2、具有豐富的辦公項目招商經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式，了解招商政策和流程；
3、具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識；
4、具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。