崗位職責
1、負責制定分公司經(jīng)營目標計劃，并完成總經(jīng)理下達的各項指標；
2、負責分公司營銷市場內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣與提升，客戶客情關(guān)系維護與提升，客訴處理與預防糾正，提升客戶滿意度；
3、負責定期組織召開分公司的業(yè)務工作會議，分析市場存在的問題并及時調(diào)整預防；
4、負責分公司團隊的培訓、指導與考核激勵，確保年度經(jīng)營目標實現(xiàn)；負責審批與監(jiān)督分公司的各項財務支出，合理控制各項費用；
5、負責分公司的員工招聘、任用、激勵與淘汰工作；
6、負責審核、確認和監(jiān)督分管工作的月度工作計劃，并予以指導；
7、參與分公司區(qū)域客戶的溝通與談判；
8、負責在規(guī)定周期內(nèi)完成分公司的績效考核，并將考核結(jié)果提交相關(guān)部門；
9、督促分公司的應收賬款，確保銷售收入確認的及時完成。
任職資格
1、30~45歲、本科及以上學歷；
2、財務、市場營銷、工商管理、行政管理、人力資源管理、法律等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、管理過200人以上經(jīng)營團隊，5年以上行政副總、生產(chǎn)廠長、營銷經(jīng)理崗位實際管理經(jīng)驗；
4、有從事相關(guān)農(nóng)副商品生產(chǎn)、加工、配送等經(jīng)驗優(yōu)先。
