崗位職責(zé):
ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、上線、迭代及終極負(fù)責(zé)人,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)搭建等;
負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)與SAP對(duì)接模塊的設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理,根據(jù)公司內(nèi)部用戶需求,分析、設(shè)計(jì)和提供完整的信息流解決方案。
任職要求:
資深SAP工程師背景,5年以上SAP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少包含5個(gè)完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
具有SAP模塊的獨(dú)立實(shí)施能力,熟悉前后臺(tái)設(shè)置,能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案;
對(duì)公司財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售等業(yè)務(wù)部門需求具備較強(qiáng)的洞察力,邏輯清楚,善于流程梳理;
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及理解能力;
自我驅(qū)動(dòng)型,能夠站在公司角度分析需求并組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)付諸實(shí)現(xiàn)。
優(yōu)先條件:
具有大型ERP項(xiàng)目實(shí)施及復(fù)雜集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。