崗位職責(zé):
1、搜集公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)法規(guī)政策信息,整合相關(guān)部門之法規(guī)審查,以及時(shí)因應(yīng)法規(guī)變動(dòng)和正確適用法令。
2、自遵法角度審查或參與各部門涉法規(guī)范或作業(yè)活動(dòng),主動(dòng)提供法律意見,以控制和預(yù)防違法情事發(fā)生。
3、分析特定事件之法律利害關(guān)系,研究解釋法規(guī)政策之規(guī)定并提供咨詢,以供適法和有利之決策參考。
4、審查及撰擬合同和任何使公司負(fù)有權(quán)利義務(wù)之法律文件,確保其清楚、有效且符合公司利益。
5、建立并維護(hù)法務(wù)相關(guān)規(guī)范及各項(xiàng)業(yè)務(wù)適用之標(biāo)準(zhǔn)合同,以簡(jiǎn)化和改善作業(yè)程序并有效保障公司權(quán)益。
6、聯(lián)系法律顧問,協(xié)助或主導(dǎo)內(nèi)外部涉法爭(zhēng)議事件之協(xié)商或訴訟及其法律程序,以主張和維護(hù)公司權(quán)益。
7、執(zhí)行主管交辦之幕僚專案事項(xiàng),于指定期間內(nèi)完成、回復(fù),以協(xié)助主管達(dá)成其目標(biāo)和效益。
8、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。