集團(tuán)總部崗位招聘
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【崗位職責(zé)】
1、擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃。并組織實(shí)施，確保公司人力資源的持續(xù)性發(fā)展；
2、依據(jù)企業(yè)力資源管理政策，組織實(shí)施人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)程，確保人事管理的各項(xiàng)工作有章可循；
3、建立完善績(jī)效管理體系，實(shí)現(xiàn)各崗位工作績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)；
4、持續(xù)優(yōu)化人員招聘、選拔、評(píng)估、發(fā)展體系，達(dá)到人適其事、事得其人、人盡其才、事竟其功的用人目的；
5、適時(shí)提報(bào)薪酬福利建議，確保實(shí)現(xiàn)客觀、真實(shí)、公正和有效激勵(lì)；
6、規(guī)范全員培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)管理體系與制度，保證培訓(xùn)的高效實(shí)施，提升培訓(xùn)效果;
7、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，創(chuàng)建和諧、融洽的勞資關(guān)系，創(chuàng)建積極的企業(yè)文化氛圍；
8、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。
9、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。
10、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。
11、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會(huì)議的人員安排及會(huì)務(wù)安排。
12、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。?
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。?
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。?
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：人事?張小姐
聯(lián)系電話：021-54110289
面試地址：徐匯區(qū)石龍路951號(hào)美通科創(chuàng)空間二樓
【面試交通】
1.軌道交通：1號(hào)線、3號(hào)線上海南站站
2.公交路線：718路、957路、180路?（羅城路龍川北路站）、867路、111路、157路、973路、156路?（石龍路老滬閔路站）180區(qū)間、315路、303路、326路、816路、301路、341路、747路、上朱線、上嘉線、機(jī)場(chǎng)七線、中國(guó)館班車2線（上海南站）
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