工作職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，制定渠道部經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織實(shí)施并完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、主持渠道銷(xiāo)售部的日常工作，全面負(fù)責(zé)渠道部的經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)成都區(qū)域空調(diào)、地暖、新風(fēng)、凈水等產(chǎn)品市場(chǎng)的渠道銷(xiāo)售拓展、營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌建設(shè)；
4、開(kāi)拓家裝渠道、負(fù)責(zé)成都區(qū)裝飾企業(yè)及設(shè)計(jì)師及樓盤(pán)對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)的合作談判及關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)渠道部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，組織培訓(xùn)資源對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資
1、年齡25-40歲，大科以上學(xué)歷；
2、3年以上家居建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建材家居行業(yè)的各種營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)及管理，熟悉建材家居的終端銷(xiāo)售模式；
4、對(duì)家裝市場(chǎng)較為了解，熟悉家裝渠道，有客戶資源背景者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力；
6、良好的商務(wù)溝通能力，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓渠道的能力、學(xué)習(xí)能力及邏輯性強(qiáng)；
7、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛、身體健康、樂(lè)觀豁達(dá)、富有開(kāi)拓精神。