崗位職責(zé)：
一、統(tǒng)籌、管理整個前端財務(wù)，包括從店面財務(wù)到片區(qū)財務(wù)經(jīng)理，再到各管理中心財務(wù)經(jīng)理，為所管轄的整個財務(wù)線的第一負責(zé)人。
二、門店日常業(yè)務(wù)管理：
1、內(nèi)控方面：結(jié)合目前內(nèi)控部發(fā)現(xiàn)的問題，如資金管理問題、物資安全完整、游戲幣（類資金資產(chǎn)）流轉(zhuǎn)、證照、公章的規(guī)范使用等等。
2、費用管理：費用報銷、單據(jù)核銷，費用審核的規(guī)則、制度的掌握和運用。
三、預(yù)算管理：
1、預(yù)算指標(biāo)的跟蹤、動態(tài)管理，與經(jīng)營支持相結(jié)合。協(xié)助片區(qū)完成考核目標(biāo)、做動態(tài)跟蹤管理，提供專業(yè)財務(wù)建議。
2、做好成本管控、運營費用管控，參與各片區(qū)運營費用的制定，做好預(yù)測，參與各個片區(qū)財務(wù)指標(biāo)的制定，并跟蹤執(zhí)行。
四、經(jīng)營支持：
幫助片區(qū)、店面在經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)新的問題或增長點，給出解決方案，給出財務(wù)的專業(yè)建議，助力片區(qū)、店面完成財務(wù)指標(biāo)。業(yè)財融合，在各方面支持經(jīng)營，助力片區(qū)、店面完成經(jīng)營目標(biāo)值。
五、財務(wù)評估：
對新的項目、新的業(yè)態(tài)、第三方合作進行財務(wù)評估，并參與業(yè)務(wù)談判等。
六、財務(wù)全盤管理：
對財務(wù)后端，如核算、報表、財務(wù)分析有很深的理解，并具有相關(guān)的技能，有很強的綜合能力，能通管財務(wù)前、后端工作。
七、團隊管理：
對所轄片區(qū)、店面財務(wù)團隊人才梯隊建設(shè)負責(zé)，全程參與招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等流程，確保團隊穩(wěn)定、健康發(fā)展。
八、外聯(lián)關(guān)系：
善于處理稅務(wù)、工商、文化部門的稽查，有及時的應(yīng)變能。了解所轄地域的稅務(wù)政策，對稅務(wù)機關(guān)的各種稽查有不同的應(yīng)對方案。能指揮、指導(dǎo)片區(qū)、店面合理應(yīng)對各機關(guān)的檢查等，有必要時需要親自出面溝通，解決問題。
任職要求：
1、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、須具備中級會計師職稱（必要條件），持有注冊稅務(wù)師、CPA證書者優(yōu)先考慮；
3、年齡32-35歲；
4、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)工作全面管理經(jīng)驗，須帶過團隊；
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財務(wù)監(jiān)管能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能夠為經(jīng)營團隊提供運營支持。
6、對外部有比較強勢的工作作風(fēng)，有獨立見解，能出公司角度出發(fā)，維護公司利益。對內(nèi)部謙虛、平和，有利他精神。
