崗位職責(zé)：??（1）負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、回款、維保等工作；?
?（2）完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃和部門任務(wù)指標(biāo)，保障公司和部門經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；?
?（3）積極開拓市場(chǎng)、開發(fā)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提升組織效率和人均效能，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、全方位服務(wù)；?
?（4）運(yùn)營模式策劃及改善；?
?（5）在權(quán)限范圍內(nèi)，進(jìn)行部門人、財(cái)、物的全面管理工作；?
?（6）組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，強(qiáng)化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控；?
?（7）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度要求，組織部門積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)安排；?
?（8）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，對(duì)部門內(nèi)人員做好黨風(fēng)廉政建設(shè)管理；?
?（9）完成上級(jí)交辦的工作。
??任職要求：
??（1）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至48周歲，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件?
?（2）具有200人以上規(guī)模企業(yè)的中層管理人員任職經(jīng)歷?
?（3）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
??薪資待遇：
???具體薪資面議，享受超額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
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