一、工作職責:
1.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴守公司秘密,維護公司利益;
2.嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務流程;?
3.負責做好與上、下班次的工作交接,將人員、設備等情況匯總上報,詳細填寫交接班記錄;負責組織召開班前班后會議,做好當班次工作的安排,人員不足時的調(diào)配,對于當班次需關(guān)注的問題;
4.負責組織召開班前班后會議,做好當班次工作的安排,人員不足時的調(diào)配,對于當班次需關(guān)注的問題進行培訓,做好安全、質(zhì)量主題的宣貫,做好公司信息及員工意見的上傳下達,并形成培訓記錄;?
5.負責監(jiān)督、督促班組員工嚴格按照STS/TIS操作,對于不符合要求的當場進行培訓;?
6.負責班組現(xiàn)場6S管理,優(yōu)化班組生產(chǎn)環(huán)境;?
7.負責協(xié)調(diào)班組團隊的支持和部門內(nèi)及部門間各功能塊的業(yè)務協(xié)調(diào);
8、其他相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,倉儲物流、理工類等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上倉儲物流管理經(jīng)驗;
3、具有良好的組織管理能力、溝通表達能力、學習能力;
4、掌握基本的計算機操作技能;
5、適應倒班工作。