崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解行業(yè)中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、開發(fā)客戶，了解客戶需求信息，挖掘潛在人才需求；
4、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪計(jì)劃；
5、搜索、篩選、面試、評(píng)估及推薦候選人；
6、候選人面試安排、反饋跟進(jìn)、背景調(diào)查及跟蹤服務(wù)；
7、與客戶及候選人維持良好的關(guān)系。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、熟悉人才的甄選技巧，具有良好的人際溝通能力及說服技巧；
3、個(gè)性外向，有親和力，良好的職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)；
4、高度的工作熱情，能夠在壓力下開展工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作方式；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有大型獵頭公司顧問或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、吃苦耐勞，對(duì)獵頭行業(yè)有濃厚興趣，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
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