工作職責(zé)：
1、協(xié)助董事長全面統(tǒng)籌食品加工廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與建設(shè)；
2、主導(dǎo)企業(yè)各生產(chǎn)線，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
3、隨時不斷的研究并掌握國內(nèi)外市場動態(tài)，建立企業(yè)營銷體系和價格體系，并根據(jù)市場和
季節(jié)的變化，適時提出階段性的營銷工作重點：如銷售計劃、銷售模式、銷售策略、品牌推
廣產(chǎn)品廣宣、銷售預(yù)算和獎勵計劃，并指揮實施；
4、組織企業(yè)產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋撰寫市場調(diào)查
報告。為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)與銷售、新渠道拓展提供建議方案；
5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客人的接待和處理重大投訴，建立廣泛的公共關(guān)系，塑造良好的企
業(yè)形象；
6、及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成董事長交代的其他工作。
任職要求：
1、10?年以上管理經(jīng)驗，3?年以上食品行業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、精通食品生產(chǎn)企業(yè)營銷、生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
3、綜合管理能力強，具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力，有較好的談判技巧，
有較強的商業(yè)頭腦和眼光；
4、身體健康，符合食品加工生產(chǎn)要求。
5、有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
薪資與福利
1、薪資面議；
2、帶薪假期：每年?30?天帶薪年假、公司負責(zé)往返機票；
3、其他福利：包食宿、工作簽證，醫(yī)療險；
4、合同期限：合同期為?2?年，期滿根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。