一、崗位職責：?1、稅務(wù)體系建設(shè)：根據(jù)稅務(wù)工作要求，參與構(gòu)建與集團及子公司發(fā)展戰(zhàn)略適應(yīng)的稅務(wù)管理目標、策略、方法體系。
?2、稅務(wù)制度建設(shè)：根據(jù)稅務(wù)工作要求，制定保障實現(xiàn)集團稅務(wù)管理目標的各項稅務(wù)管理制度，督促子公司建立、完善各項稅務(wù)管理制度。
?3、稅務(wù)政策研究：根據(jù)稅務(wù)工作要求，研究稅收政策及稅收政策的變動狀況，分析稅收政策對集團的影響。
?4、稅務(wù)合規(guī)性：根據(jù)稅務(wù)工作要求，確立集團以及督導(dǎo)子公司確立確定交易稅收模型，以實現(xiàn)稅收合規(guī)報繳。
?5、稅務(wù)分析：根據(jù)稅務(wù)工作要求，并結(jié)合財務(wù)運營狀況作集團稅收分析，組織實施稅收負擔率指標的測試與對標分析。
?6、稅務(wù)風(fēng)險控制：根據(jù)稅務(wù)工作要求，定期組織稅收風(fēng)險評估，對于進入稅務(wù)稽查的子公司負責協(xié)調(diào)、落實，即時啟動“集團——子公司”的點對點支持援助機制，保證風(fēng)險不脫序。
?7、稅務(wù)籌劃：根據(jù)稅務(wù)工作要求，推進落實各項稅收優(yōu)惠政策，參與申請地方財政補貼的談判，研究實現(xiàn)稅收優(yōu)化目標的交易方案。
?8、其他事項：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
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?二、任職資格：
?1、大學(xué)本科及以上。
?2、擁有較強的責任感與敬業(yè)精神。
?3、財務(wù)類專業(yè)。
?4、三年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
?5、具有豐富的財務(wù)會計基本知識，掌握稅務(wù)籌劃方法。
?6、有（中/高級）會計資格證書/注冊會計師/注冊稅務(wù)師資格證書優(yōu)先。
?7、熟練使用辦公軟件，精通Excel數(shù)據(jù)處理。
?8、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力。
