崗位職責：
?1、負責配合部門主管完成招生就業(yè)渠道開發(fā)及維護工作；?
?2、負責配合部門主管完成人力資源服務(wù)任務(wù)指標；?
?3、完成個人任務(wù)指標；?
?4、做好人力資源服務(wù)的宣傳、咨詢、接待等工作；?
?5、做好人力資源服務(wù)資料的整理、歸檔工作；?
?6、負責學員信息庫的管理，負責畢業(yè)生的回訪跟蹤工作；
?7、證書發(fā)放及迎新工作；?
?8、完成上級主管部門和領(lǐng)導交辦的其他工作；??????
?崗位要求：?
?1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；1年以上客戶開發(fā)經(jīng)驗或就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗，有獵頭或招聘外包項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
?2、普通話標準，熟悉常用計算機軟件操作；良好的外在形象；?
?3、熟悉人才、教培市場，掌握招生、就業(yè)中的各種技巧，熟悉企業(yè)人力資源培訓方面專業(yè)知識；具備HR的綜合素質(zhì)；?
?4、具備較強的交流交際能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力；?
?5、有較強的市場開拓能力；?
?6、能適應(yīng)全國性出差。
