職責(zé)一:團(tuán)隊(duì)建設(shè):?
????負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)企業(yè)的要求,制定下級(jí)安全環(huán)保人員的任職條件;?????建立安全管理人才培養(yǎng)機(jī)制,對(duì)下級(jí)安全環(huán)保人員所需能力的培養(yǎng)提供指導(dǎo)和建議,建立安全環(huán)保人才梯隊(duì);?????制定有效的安全責(zé)任管理制度和安全績(jī)效考核制度,發(fā)揮安全環(huán)保人員的積極性,規(guī)范各部門安全管理人員的行為。
職責(zé)二:體系建設(shè):?
????根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定本企業(yè)HSE體系建設(shè)的規(guī)劃,落實(shí)安全管理建設(shè)項(xiàng)目,推進(jìn)HSE體系建設(shè);?????負(fù)責(zé)幫助企業(yè)建立安全信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù),推動(dòng)建立科學(xué)、系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析方法,促進(jìn)對(duì)安全狀況評(píng)估能力的提高;?????引進(jìn)行業(yè)***實(shí)踐,提升安全運(yùn)營(yíng)效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部資源的有效融合和利用,推動(dòng)企業(yè)HSE體系高效運(yùn)轉(zhuǎn);?????建立、健全安全管理制度和配套政策措施,協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源,提高安全事件應(yīng)對(duì)能力,開展教育培訓(xùn)提高員工安全素質(zhì)。
職責(zé)三:文化建設(shè):
?????建立與企業(yè)文化相符合的HSE文化體系;?????積極推動(dòng)與企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)各部門之間的互動(dòng),開展關(guān)于現(xiàn)代安全管理體系的宣貫、研討和培訓(xùn),幫助企業(yè)形成全價(jià)值鏈的安全管理理念;?????培育并踐行創(chuàng)新、開放、目標(biāo)導(dǎo)向、積極進(jìn)取、持續(xù)提升的團(tuán)隊(duì)文化。