1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源培訓(xùn)與教育工作;
2.負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3.指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn),各類知識(shí)班,研討班,講座等活動(dòng),對(duì)參加?人員進(jìn)行考核;
5.負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源,對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工,并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師.?檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果;
6.其他日常工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2.曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)主管以上職務(wù);
3.形象好,氣質(zhì)佳,頭腦思路清晰。