工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員管理，包括員工以及導(dǎo)購(gòu)；
2.根據(jù)部門(mén)內(nèi)的產(chǎn)品銷售情況，及時(shí)和供應(yīng)商溝通調(diào)整進(jìn)貨數(shù)量；
3.需要時(shí)刻注意線上商超內(nèi)部門(mén)產(chǎn)品的銷售情況，及時(shí)調(diào)整后臺(tái)數(shù)據(jù)；
4.每天根據(jù)產(chǎn)品的銷售情況制作數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)反饋本部門(mén)的情況；
5.能夠在管理部門(mén)時(shí)通過(guò)自己的創(chuàng)意或者想法提升部門(mén)業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1.要求學(xué)歷為大專及大專以上應(yīng)屆生（2020-2021年畢業(yè)的）；
2.要求有一定管理能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的應(yīng)變能力；
3.要求具有一定的創(chuàng)新能力；
4.工作能力優(yōu)秀者可能會(huì)出現(xiàn)區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，介意者請(qǐng)注意。
工作時(shí)間：
平時(shí)長(zhǎng)白班：8：30--17：30，平時(shí)大小周休息，月休共六天
薪資待遇：
1.入職即享12天年假（入職三月后可用）；
2.入職即加入公會(huì)，有不定時(shí)工會(huì)福利發(fā)送；
3.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（入職一年后可享）
4.稅前工資=底薪4500+餐補(bǔ)225+學(xué)歷補(bǔ)貼500/1000（可享1個(gè)月）+季度獎(jiǎng)金（每季度發(fā)一次）