一???行銷(xiāo)方案方法、具體實(shí)施性?過(guò)程管理
1根據(jù)公司制定的?年度控制方案，管控月度規(guī)劃，責(zé)任到職能部門(mén)負(fù)責(zé)人
2根據(jù)月度實(shí)施細(xì)則，跟進(jìn)管理，監(jiān)督，核查各職能部門(mén)，各員工的落地執(zhí)行。
二???項(xiàng)目管理
1?、已簽約項(xiàng)目的建設(shè)，管理，目標(biāo)方向管理，
2、在建項(xiàng)目質(zhì)量，安全，進(jìn)度督察管理
3、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)???新建項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)
三??目標(biāo)管理
1?根據(jù)企業(yè)規(guī)劃結(jié)果，分析，執(zhí)行目標(biāo)管理
2?根據(jù)過(guò)程結(jié)果，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)糾偏???
四?企業(yè)客戶辦公區(qū)的商務(wù)接待
1?公司客戶商務(wù)接待?
2?臨時(shí)性其他工作??
任職資格：
1、50歲以下，男女不限，身體健康，相貌端正；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)
3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
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