1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃編制部門年度、月度工作計劃,生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織落實;
2.?負(fù)責(zé)組織制定、完善部門管理制度、流程及工作規(guī)范,并組織實施;
3.?嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,了解各車間生產(chǎn)進度情況,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,做好均衡生產(chǎn),保證產(chǎn)品按期交貨,嚴(yán)重拖期問題要向總經(jīng)理匯報;
4.?協(xié)助市場部、研發(fā)部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)量部等有關(guān)部門提出的需要生產(chǎn)配合的工作;
5.?負(fù)責(zé)掌握生產(chǎn)材料、半成品庫存情況,對影響到正常生產(chǎn)進度的提出解決方案;
6.?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析,并配合質(zhì)檢人員做好后續(xù)處理工作;
7.?組織、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律、生產(chǎn)安全、現(xiàn)場5S管理,促進現(xiàn)場員工養(yǎng)成良好安全的生產(chǎn)習(xí)慣;
8.?配合新產(chǎn)品項目中試制、試跑、模具驗收等相關(guān)工作;
9.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中所使用的設(shè)備儀器的日常管理維護、維修工作;
10.?負(fù)責(zé)對所屬人員的工作安排及考勤考核、薪酬建議,并提供給相關(guān)部門績效數(shù)據(jù)支持;
11.?完成上級臨時交辦的其他工作。
公司福利:五險、年終獎金、加班補助、工齡薪資、節(jié)日福利、生日蛋糕券等。