一、行政事務：1.負責公司的宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；2.在上級的領導下,負責公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；4.全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產的安全；5.負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威；6.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事，確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；7.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象。二、人事工作：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、完成各類保險繳納工作；3、協(xié)調、辦理員工招聘、入職、轉正、離職、調任、升職等手續(xù)；4、部門員工檔案管理及勞動合同的及時簽訂與續(xù)簽；5、協(xié)助上級主管做好企業(yè)文化的宣貫；幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。6、根據員工需要，回答有關社保及人事法規(guī)方面的質疑，或向主管提交該質疑，確保員工對公司人力資源管理制度有深刻的了解。任職資格：1、大專以上學歷，有2年以上行政人事專員工作經驗；2、熟悉人事檔案、勞動合同、社保、獎罰事務辦理；3、工作細心，待人誠懇，有耐心，服務意識強，服從性好。
