一、公司簡介
廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，集團公司下屬企業(yè)有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛譜生電子科技有限公司、廈門光莆顯示技術(shù)有限公司，是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是廈門最早的國家高新技術(shù)企業(yè)之一。公司主要從事LED封裝、LED燈具等光電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。二十三年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。
企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅持自主研發(fā)，嚴格質(zhì)量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)，目前產(chǎn)品質(zhì)量已躍居世界領(lǐng)先水平。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家世界500強企業(yè)的優(yōu)秀供應商，產(chǎn)品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。
公司注冊資本8685萬元，現(xiàn)有員工1000多人，累積投資10億多，建成80000多平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產(chǎn)線，齊全先進的研發(fā)及實驗設備。光莆將繼續(xù)投資建設17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實驗基地，并引入特點突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設成服務快速，技術(shù)專業(yè)，品質(zhì)優(yōu)先，性價比優(yōu)越且顧客信賴的LED照明品牌。?
在設計及研發(fā)技術(shù)方面，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，擁有多名半導體技術(shù)的行業(yè)頂級專家及復合型技術(shù)管理人才，擁有一支近200人的高效研發(fā)及服務隊伍，擁有多名國家級專家主導的省級“LED封裝工程技術(shù)研究中心”，自主研發(fā)能力及創(chuàng)新能力位于業(yè)界同行前列，積極創(chuàng)新，吸收業(yè)界最前沿的技術(shù)資源。與廈門大學、香港應科院及國家半導體照明中心建立合作關(guān)系，并聘請多名臺灣及國內(nèi)專家為公司顧問。承擔過國家級火炬計劃，國家級創(chuàng)新基金計劃，國家級重點新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化計劃，是廈門市創(chuàng)新重點企業(yè)，光莆擁有100多項自主專利技術(shù)，2012年研發(fā)出156lm/w的集成光源，采用獨特的自主專利技術(shù)———TV背光技術(shù)開發(fā)出91lm/w的高均勻的平板燈具。
在品質(zhì)方面，公司具有嚴謹?shù)钠焚|(zhì)管理體系，先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關(guān)質(zhì)量及環(huán)境管理體系認證，UL、BSCI等工廠的認證，所有產(chǎn)品符合歐盟RoHS和WEEE標準，產(chǎn)品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、先進的實驗設備，在產(chǎn)品進行嚴格的設計實驗驗證，公司產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定且持續(xù)提升，經(jīng)過20年的磨練，LED封裝產(chǎn)品市場不良率低于20PPM，為業(yè)界品質(zhì)標桿。
在產(chǎn)品方面，公司具備LED應用產(chǎn)品自配套能力強的優(yōu)勢，公司的照明產(chǎn)品整合了公司系列產(chǎn)品的優(yōu)勢，使顧客能用普通的價格享受到高端品質(zhì)。公司的照明產(chǎn)品整核了企業(yè)內(nèi)部的LED封裝產(chǎn)品高信賴性、高光效的優(yōu)勢，整核大尺寸LEDTV背光、中尺寸顯示器背光、小尺寸超薄筆電及平板背光的高均勻性、高品味的優(yōu)勢?？s短了照明產(chǎn)品的研發(fā)周期，提高了產(chǎn)品差異化柔性設計，創(chuàng)造出照明產(chǎn)品設計新穎、品味高雅、服務快捷、性價比優(yōu)越的新優(yōu)勢競爭力。
光莆人將整核優(yōu)勢資源，深耕創(chuàng)新突破，追求品質(zhì)卓越，締造服務完美，讓每個人享受到經(jīng)典、清潔、優(yōu)質(zhì)的光莆照明，一起守護和諧未來。
二、企業(yè)文化
光莆人精神：全力以赴“拼”
光莆人的價值觀：專業(yè)、融合、速度、進步、責任、共贏
光莆經(jīng)營理念：市場驅(qū)動，整合資源，優(yōu)勢創(chuàng)新，共享成就
光莆目標：成為照明業(yè)界的知名企業(yè)，成為智能照明的標桿企業(yè)
光莆愿景：讓承載著“典雅、和諧、智慧、健康”的光莆品牌深入每個顧客心中
光莆使命：經(jīng)典的光莆照天下，享受高雅的現(xiàn)在，守護和諧的未來
三、人才策略
※人才選拔標準：德才兼?zhèn)?，以德為?br />以業(yè)績?yōu)閷颍Y(jié)合能力素質(zhì)要求和工作態(tài)度評估，以及職業(yè)心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰(zhàn)略。
※用人策略：管理與技術(shù)雙軌道晉升機制
為員工提供廣闊的發(fā)展空間，員工可根據(jù)自身的特質(zhì)、素質(zhì)、能力、興趣來選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)發(fā)展通道。以及有針對性地對關(guān)鍵崗位的后備人才制定繼任計劃，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與組織發(fā)展相匹配的目標等人力使用與發(fā)展戰(zhàn)略。
※留人良方：
收入增長空間合理、工作成就感強、事業(yè)發(fā)展機會多公司建立以業(yè)績?yōu)閷?，崗位價值與工資水平相匹配的原則，為員工提供對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰(zhàn)略。
四、辦公環(huán)境及薪酬福利
※辦公環(huán)境
1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。
2.員工人際關(guān)系友善樸素，辦公氛圍和諧。
※薪酬待遇
1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調(diào)薪機制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐。
2.依法為員工繳交社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金等。
3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動（如中秋博餅、元宵會等）。
4.為體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。
5.為激勵員工創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我，公司定期評選先進、優(yōu)秀員工。
6.為進行團隊建設，公司每年舉辦文體活動，聯(lián)絡各部門各單位職工感情。
五、公司地址：
※翔安光莆產(chǎn)業(yè)園地址：翔安區(qū)火炬二期民安大道1800-1812號光莆產(chǎn)業(yè)園。
※乘車路線：
1、翔安區(qū)內(nèi)可乘坐653、719、762、765路公交至火炬二期站。下車后即可看到十三層的光莆大廈。
2、自駕車可導航搜索“光莆產(chǎn)業(yè)園”。

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