1.??負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的策略及方向制定、實(shí)施及確認(rèn)，通過有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)短視頻各項(xiàng)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)；
2.??建立階梯，制定部門考核指標(biāo)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)提升視頻數(shù)量及產(chǎn)出；
3.??深入評(píng)估運(yùn)營(yíng)策略、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)針對(duì)新增方向的策略，且對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4.收集反饋，理解并挖掘用戶需求，對(duì)優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體驗(yàn)給出合理化改進(jìn)建議；
5.?關(guān)注和分析新增、活躍、留存、增長(zhǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)策劃方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)評(píng)估，并進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的方案；
6.有文案撰寫能力，了解新媒體特點(diǎn)，能夠有構(gòu)思、審核、鑒賞能力，可獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推文。
崗位要求：
1.??本科及以上學(xué)歷，有3年以上用戶運(yùn)營(yíng)／產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有一定資源者優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.??有很強(qiáng)的用戶需求分析能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運(yùn)營(yíng)方式；
3.??具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)。
【薪酬福利】
1.?員工福利：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正七險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷福利；
2.?薪資結(jié)構(gòu)：行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，半年一次晉升機(jī)會(huì)，多勞多得，努力會(huì)有回報(bào)；
3.?日常福利：下午茶、伯樂獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng);
4.?享有國(guó)家的法定假節(jié)日和帶薪年假；
5.?菜式豐富的員工飯?zhí)谩⑵餍低晟茙浇痰慕∩矸?、樓頂籃球場(chǎng)。
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