1.??負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的策略及方向制定、實(shí)施及確認(rèn)，通過有效運(yùn)營手段推動短視頻各項(xiàng)數(shù)據(jù)增長；
2.??建立階梯，制定部門考核指標(biāo)，帶動團(tuán)隊(duì)提升視頻數(shù)量及產(chǎn)出；
3.??深入評估運(yùn)營策略、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營針對新增方向的策略，且對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4.收集反饋，理解并挖掘用戶需求，對優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體驗(yàn)給出合理化改進(jìn)建議；
5.?關(guān)注和分析新增、活躍、留存、增長數(shù)據(jù)，對策劃方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)評估，并進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的方案；
6.有文案撰寫能力，了解新媒體特點(diǎn)，能夠有構(gòu)思、審核、鑒賞能力，可獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推文。
崗位要求：
1.??本科及以上學(xué)歷，有3年以上用戶運(yùn)營／產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有一定資源者優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.??有很強(qiáng)的用戶需求分析能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運(yùn)營方式；
3.??具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)。
【薪酬福利】
1.?員工福利：入職即購買五險一金，轉(zhuǎn)正七險一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、商業(yè)保險報銷福利；
2.?薪資結(jié)構(gòu)：行業(yè)具競爭力的薪資，半年一次晉升機(jī)會，多勞多得，努力會有回報；
3.?日常福利：下午茶、伯樂獎、團(tuán)隊(duì)拓展活動;
4.?享有國家的法定假節(jié)日和帶薪年假；
5.?菜式豐富的員工飯?zhí)?、器械完善帶私教的健身房、樓頂籃球場。
