崗位職責(zé)：1、制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成公司銷售目標(biāo)；3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo).5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門；6、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系；8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理；9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；任職要求：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)、銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力；3、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；4、有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；