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水土保持方案編制人員

武漢林水工程咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 武漢.洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 15人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金
1、水土保護與荒漠化防治、水利水電工程或水利類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆或社會人士(應(yīng)屆畢業(yè)生來單位有多年經(jīng)驗的編制工程師帶);?
2、熟練掌握運用本職位專業(yè)技能,可以獨立編寫水土保持方案編制報告;?
3、工作態(tài)度端正,積極認真,吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作的精神;?
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
薪資待遇:
1、應(yīng)屆生基本工資試用期2600元,轉(zhuǎn)正后底薪3000起,雙休、工作餐,業(yè)績獎金按照項目不同類型、復(fù)雜程度提成(2000—5000元)。
有經(jīng)驗者根據(jù)實際情況,工資待遇面談。
薪酬福利體系
輕松的工作環(huán)境,簡單的人際關(guān)系,讓你的工作更加愉快;
晉升空間:完善的晉升機制,為你提供更大的發(fā)展空間和成長;
薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系;
特別禮金:生日禮品、節(jié)日禮品、結(jié)婚生育禮金、喪親慰問金及年底獎金;
培訓(xùn)機會:提供完善的培訓(xùn)機制及外派學(xué)習(xí)機會;
工作時間:員工享有雙休,正常的法定節(jié)假日及年假。帶薪年休假,婚、喪、?都必須有;
五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和公積金正常為您繳納;
表彰獎勵:優(yōu)秀員工獎(日常獎勵和季度、年度評優(yōu))、優(yōu)秀人才推薦獎;
辦公室茶歇:我們供應(yīng)各種小零食,咖啡奶茶等;
工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨立工位與電腦、電話,豐富多彩的集體活動;
團隊活動:不定期開展文娛活動,提供免費的文娛體育設(shè)施和圖書資料,定期員工體檢等。每年的集體旅游是必須的,帶你游遍國內(nèi)外大好河山。
武漢林水工程咨詢有限公司是一家專注于水土保持、水資源、防洪評價相關(guān)咨詢的新銳公司。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括:生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水土保持設(shè)施竣工驗收技術(shù)評估、水土保持生態(tài)項目、清潔小流域設(shè)計以及水土保持規(guī)劃咨詢、水資源評價、防洪影響評價等。公司奉行“顧客至上,以人為本,質(zhì)量為首、效率為要”的經(jīng)營宗旨,為客戶提供高質(zhì)高效的咨詢服務(wù),深受客戶好評。致力于打造全流程“涉水”咨詢平臺,為建設(shè)單位提供高質(zhì)高量,又快又好,身心省力的保姆式咨詢服務(wù)。
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