1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)行政規(guī)章制度，健全辦公設(shè)施及辦公區(qū)域空間規(guī)劃及徹底落地公司6S管理工作；
2、及時(shí)稽核處理不當(dāng)安全隱患并立即整改及應(yīng)急安全演練，保障公司正常、安全運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)行政事宜外聯(lián)對接，按時(shí)繳交，催收各種行政費(fèi)用（水、電、物業(yè)衛(wèi)生、租金等費(fèi)用）；
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、用品等雜項(xiàng)物品采購，登記、建冊、領(lǐng)用?、保管、盤點(diǎn)?及廢品變賣處理
5、負(fù)責(zé)公司出差人員車票，機(jī)票，客戶酒店預(yù)定及年末協(xié)助偏遠(yuǎn)省份員工訂回程票；
6、負(fù)責(zé)每日采購食材錄入及核實(shí)，支付采購費(fèi)用，并做好月結(jié)食堂費(fèi)用報(bào)表及月度用餐費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表呈報(bào)上級審核；
7、執(zhí)行公司各類固定資產(chǎn)、建冊歸檔并進(jìn)行季度、年度資產(chǎn)盤點(diǎn)；
8、負(fù)責(zé)各部提報(bào)的辦公設(shè)備故障維修處理安排及日常辦公設(shè)備養(yǎng)護(hù)管理工作；
9、負(fù)責(zé)公司郵箱、公機(jī)、微信群管理（每周在各群發(fā)送一篇正能量文章）；
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議議程整理提案，會(huì)前準(zhǔn)備，人員召集、會(huì)議記錄及向上提報(bào)并歸檔，及各部會(huì)議落地稽核及會(huì)議記錄收集歸檔；
11、負(fù)責(zé)員工日常團(tuán)體活動(dòng)的組織及提案，協(xié)助上級大型活動(dòng)的辦理；
12、負(fù)責(zé)各類行政公文（通知、介紹信、但不限于）的擬寫及張貼、收集、歸檔；及基礎(chǔ)行政制度草擬。
13、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理；
14、負(fù)責(zé)每月公司順豐寄，收件對賬及公司快件收發(fā)。
15、負(fù)責(zé)員工工傷處理，及團(tuán)體險(xiǎn)辦理；
16、負(fù)責(zé)行政開支預(yù)算的編制及行政費(fèi)用控制并向上級提報(bào)
17、負(fù)責(zé)下屬員工工作方法指導(dǎo)及異動(dòng)情況及時(shí)良性處理；
18、負(fù)責(zé)公司來賓接待及傳達(dá)
19、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)的及公司各類培訓(xùn)的組織。