【企業(yè)的特點(diǎn)】
【高智商】接觸的是凈資產(chǎn)在3000萬以上的各行各業(yè)的精英人士，身邊的伙伴都是高學(xué)歷的優(yōu)秀人才；
【高效率】簡單的人際關(guān)系，高效的客戶服務(wù)，高效的團(tuán)隊合作
【高資本】做標(biāo)的在2000萬-3個億之間的項目
【高收益】年薪在30-60萬之間，優(yōu)秀者可以年薪過百萬
【高晉升】以能力為本，每半年一次的公開透明的晉升機(jī)會
【薪資待遇】
211/985院校底薪7000元/月+高額提成（5%?-?68%）+精英留任獎+年終績效獎+帶薪年假
【崗位要求】
1.21-35周歲，統(tǒng)招211/985院校畢業(yè)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2.具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力；
3.理解能力、邏輯協(xié)調(diào)佳；
4.工作積極主動，注重團(tuán)隊合作；
5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（一二手高端樓盤項目+金融產(chǎn)品等）；
2.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；
【晉升體制】
★營銷專家：
豪宅顧問→資深豪宅顧問→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理
★管理崗位晉升：
店經(jīng)理→店面總監(jiān)→大區(qū)總監(jiān)
【系統(tǒng)培訓(xùn)】
★師徒制：一對一的師徒輔導(dǎo)
★針對豪宅顧問——房產(chǎn)知識、營銷知識、交易知識、法律法規(guī)、客戶維護(hù)、目標(biāo)管理、談判技巧、金融知識、心理學(xué)……
★針對銷售精英——百萬尖子班
★針對管理崗位——黃埔培訓(xùn)班、虎將訓(xùn)練營?
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