1.根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，起草、完善本企業(yè)糾紛處理管理制度，建立健全有關(guān)工作制度和管理制度。
2.就公司及各部門提出的法律問題，出具法律意見，組織或參與重大合同的談判、簽約等工作。
3.負(fù)責(zé)公司合同文本、協(xié)議等尤其涉及版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文書的起草、修改及各合同的審查、管理和執(zhí)行監(jiān)督工作，合理控制和防范合同管理中的法律風(fēng)險。
4.對公司合同管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，并對管理工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)建議。
5.負(fù)責(zé)建立、健全和完善公司合同管理，并定期做好合同的分類、訂卷和存檔工作。
6.處理日常訴訟糾紛。
崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.持有律師資格證書或法律資格證書有律所職業(yè)律師經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.1-3年相關(guān)法律工作經(jīng)歷，有教育相關(guān)行業(yè)法律事務(wù)背景的優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，能準(zhǔn)確地傳達(dá)文件精神、工作報告；善于表達(dá)，能依法據(jù)實，論點(diǎn)明確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的說服力。
5.具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序
