一、主要崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成?；2.負(fù)責(zé)對(duì)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織和推動(dòng)實(shí)施；3.建立公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理?；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；5.參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策，為公司高層決策者提供合理有效的數(shù)據(jù)與建議；6.集團(tuán)總裁臨時(shí)交辦的其它事務(wù)。二、任職要求：1.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)；3.知識(shí)要求：具備全面的行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律法規(guī)等知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.經(jīng)驗(yàn)：10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)?，其中3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；6.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；7.個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
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