1.??????負(fù)責(zé)董事長的日常事務(wù)及行程安排；
2.??????隨從董事長公務(wù)活動，進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)開拓等；
3.??????負(fù)責(zé)董事長重要文件、郵件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
4.??????負(fù)責(zé)董事長日常經(jīng)營工作中文件的起草與審核；
5.??????參與部分會議及活動，整理會議紀(jì)要及摘要；
6.??????負(fù)責(zé)VIP客戶的接待與商務(wù)隨行；
7.??????完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.??????經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.??????具備豐富的商務(wù)談判技巧及經(jīng)驗，思維敏捷，有較好的文字功底及寫作能力；?
3.??????掌握基本的財務(wù)、法律知識，熟悉國內(nèi)資本市場的主要業(yè)務(wù)、規(guī)則和產(chǎn)品；
4.??????有互聯(lián)網(wǎng)、信息科技等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.??????舉止得體、穩(wěn)重，工作細(xì)致、條理性強；
6.??????具有較強的保密意識，不透露公司任何商業(yè)信息。
7.??????具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
8.??????良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
9.??????受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；