工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；公司員工社保的辦理；
3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
4.負(fù)責(zé)每月公司各部門的數(shù)據(jù)、考核統(tǒng)計(jì)工作。公司文化墻、環(huán)保、消防、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)、及專利申請(qǐng)的一些基本工作。
5.辦公室用品采購。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡20-35周歲；
2.有上進(jìn)心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
3.熟練掌握常用辦公軟件的使用，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.高中以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.薪資：5000-5500??上班時(shí)間8:00-12:00??13:30-17:30?六天制八小時(shí)
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