1、理解客戶的主要機型和工藝原理，提煉客戶的當前痛點；
2、對行業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈及主要技術(shù)進行總結(jié)歸納；
3、精通一種或幾種產(chǎn)品的應用，能夠提出有效的產(chǎn)品改進優(yōu)化建議，并推動研發(fā)解決復雜項目的系統(tǒng)編程和調(diào)試；
4、核心工藝和技術(shù)難點攻關進入行業(yè)圈，有穩(wěn)定的人脈，能夠?qū)崿F(xiàn)樣板點建立；
5、對渠道技術(shù)人員的進行有效培養(yǎng)根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，確定人員規(guī)劃，積極輔導低級別拓展人員并幫助其成長，以滿足技術(shù)要求。
任職要求：
??????????????????????????????????????????????????1、熟悉工控產(chǎn)品及其應用，熟悉PLC、HMI的應用編程，熟悉主流品牌PLC、變頻器、伺服和HMI的基礎應用；
2、工藝實現(xiàn)和研究能力、提供創(chuàng)新的解決方案能力；
3、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化等相關專業(yè)；
4、三年以上工控產(chǎn)品相關售前技術(shù)支持經(jīng)驗，有多個成功的復雜項目方案獨立設計實施經(jīng)驗；
5、工作地點：1名華南，1名華東；
6、適應出差，能承受工作壓力。