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瀘州老窖老頭曲縣級指揮者

山東華龍祥酒水銷售有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 濟南 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 6人
其他福利:
主要工作內(nèi)容:
1、側(cè)重于市場活動推廣與活動執(zhí)行等基礎工作;
2、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略,對市場銷售指標負責;
3、建立良好的內(nèi)外溝通渠道與關系,保證份額和終端占比;
4、區(qū)域客戶的經(jīng)營與管理,處理市場突發(fā)事件;
5、區(qū)域內(nèi)重大節(jié)日促銷宣傳、品牌形象的提升與造勢活動的開展;
6、終端網(wǎng)店的形象提升,保證終端網(wǎng)店的***競爭力。
7、通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務,提升客戶口碑。
崗位要求:
1、大專以上學歷,喜歡溝通、與人交流;
2、有自己的想法和追求,熱愛快消品行業(yè);
3、敬業(yè),工作責任心強;
4、通過兩個月基地培訓實習正式結(jié)業(yè)人員進行相應市場分配;
5、按戶藉所在地或長居地進行市場分配;
6、僅剩區(qū)域市場:菏澤成武、鄆城、鄄城;臨沂沂南、莒南;濟寧梁山、嘉祥、兗州、金鄉(xiāng)、微山、濟寧市區(qū)等區(qū)域工作,其他區(qū)域已滿;
薪資待遇:
1、基本工資+銷售提成+完成獎勵;
2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險;
3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
4、有良好晉升機制。
創(chuàng)立于2005年的山東華龍祥酒水銷售公司,原名山東博遠瀘州老窖頭曲銷售有限公司,?現(xiàn)今是山東乃至華北領先的省級白酒運營商。公司目前下設7個地級子公司,公司完整的銷售服務體系擁有120余人業(yè)務人員及企劃、財務、人資、物流、倉儲等各職能部門。經(jīng)銷網(wǎng)絡遍布全省各地、縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主銷渠道,年銷售額達數(shù)億元。
華龍祥公司成長之路;
2005年,公司通過商業(yè)模式調(diào)整,從地方渠道商轉(zhuǎn)變?yōu)槭〖壌砩蹋?br />2006年入駐山東省會濟南,注冊為山東博遠瀘州老窖頭曲銷售有限公司,正式開啟了與白酒黃金十年同發(fā)展的傳奇之旅;
2009年,博遠公司第一次企業(yè)改革,建立了老頭曲、精品頭曲品牌事業(yè)部,銷售額首次突破億元大關;
2011年,企業(yè)更名山東華龍祥酒水銷售公司,寓意騰飛、共贏;
2012年,華龍祥公司整體銷售額4.3億,達到十年歷史最高峰;
2014年,面對白酒形勢的風云突變,華龍祥公司變風險為機遇,推動了旨在提高服務質(zhì)量、精細化營銷的第二次企業(yè)改革,實現(xiàn)了銷售額、經(jīng)銷商滿意度雙料提升,改革初見成效;
2015年,以瀘州老窖老頭曲十年榮耀見證為契機,華龍祥公司不負眾望,繼續(xù)騰飛之路;
2016年,貫徹執(zhí)行“五大單品,動銷為王,堅定方針,必創(chuàng)輝煌”信念,開啟復興之路;
2017年,堅守“基礎夯實、榮耀回歸,持之以恒,水滴石穿”精神,砥礪前行,躍起騰飛!
聯(lián)系方式正在加載中......
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