1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃的分解及銷售任務(wù)的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)終端人員、貨品管理，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績的達成；
3、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域內(nèi)商場關(guān)系維護，以及本區(qū)域內(nèi)有關(guān)的銷售業(yè)務(wù)往來、銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)對接；
4、完成銷售人員的培訓(xùn)，新品上市、銷售技巧培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域店面商品管理，保證商品合理進銷存，并確保店鋪貨品安全；
6、協(xié)助完成商品分配、調(diào)換及暢銷滯銷品信息收集，并監(jiān)督執(zhí)行商品策略；
7、保證銷售數(shù)據(jù)每天正確、準(zhǔn)時的回傳到公司，按照月度、季度、半年度對銷售數(shù)據(jù)進行分析匯總上報至公司。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上知名品牌零售公司銷售工作經(jīng)驗，三年以上銷售管理職位工作經(jīng)驗，有嬰童裝經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通零售行業(yè)基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設(shè)等），熟悉聯(lián)營店及專賣店銷售管理，熟悉各競品品牌銷售、商品、促銷活動及品牌推廣情況。
4、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件。
