1、?技術(shù)交流：根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)方案，協(xié)助業(yè)務人員進行技術(shù)交流和解答；
2、?技術(shù)方案：負責項目方案設計，內(nèi)部技術(shù)的執(zhí)行跟蹤和最終技術(shù)確認；
3、?項目評估：協(xié)助上級領(lǐng)導完成各類工程的技術(shù)方案、項目的技術(shù)可行性評估、設計會審、主要設備的技術(shù)選型等工作,及時掌握各類標準和政策、業(yè)務流程及相關(guān)規(guī)定，提出落實意見；
4、?合同的評審：負責項目策劃及組織實施工作；
5、?部門管理：參與本部門各項技術(shù)管理流程的制定工作,跟蹤和學習最新的技術(shù)動態(tài)，及時了解新技術(shù)、新業(yè)務和新設備。??負責下屬崗位職責制定和調(diào)整，對下屬進行培養(yǎng)，考核；
6、?客戶響應：響應及解決客戶的技術(shù)要求及疑問；
7、?系統(tǒng)集成和現(xiàn)場技術(shù)支持：負責公司內(nèi)部系統(tǒng)集成方案的解讀，現(xiàn)場支持；參與重大客訴解決；
????????????????????????????數(shù)據(jù)分析：負責數(shù)據(jù)收集和整理，技術(shù)方案的標準化
任職要求：
1.具有用戶需求收集以及分析能力、解決能力;
??2.具備較強的儲能系統(tǒng)知識，具備疑難問題的解答能力;
??3.具備較好的文字編寫能力；
??4.具備良好的溝通能和協(xié)調(diào)能力;
??5.具有很強的學習和創(chuàng)新能力;
??6.工作認真，具備較強的責任心、團隊管理能力。
