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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 加油站行業(yè) 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險 住房公積金 商業(yè)保險 帶薪年假 年終雙薪 績效獎金 年終分紅 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 高溫補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 定期體檢 工作制服
崗位職責:
QHSE管理:
1、?群組經理是群組內油站QHSE第一責任人,對群組所屬內油站安全、環(huán)保及油品質量負責;
2、?落實公司QHSE體系制度相關要求、油站安全生產責任制相關要求;
3、?組織制定群組內油站全年QHSE培訓和應急演練計劃,督促安全經理完成安全培訓和應急演練;
4、?確保油站相關安全生產投入的有效實施;
5、?督促安全經理定期開展油站的安全隱患排查工作,并推進整改;
6、?根據公司相關預案應急要求,負責對群組內油站各類突發(fā)事故開展各種救援和應急、上報;?
7、?督促安全經理組織加油站各類風險進行評估,制定有效的防范和整改措施;
8、?及時、如實報告生產安全事故及油品質量事故;
9、?督促安全經理落實油品進站、儲存、零售環(huán)節(jié)的油品質量管理,并監(jiān)督檢查落實情況;
業(yè)績管理
督促安全經理開展油品質量投訴、抽檢、異常處置、應急和事故調查處理。
制定和執(zhí)行運作銷售策略,完成公司下達的油品、便利店及損耗各項指標(KPI業(yè)績)
1、油品業(yè)績管理:
通過日常顧客服務、客戶開發(fā)、以及促銷優(yōu)惠等市場活動,促進油品銷量提升;
開展市場調查:了解群組內油站附近的商圈,主動獲取競爭對手信息,并做適當的應對舉措;
負責卡系統(tǒng)客戶資料維護,做好老客戶的維護和新客戶的開發(fā)。
2、便利店業(yè)績管理:
對便利店的銷量、毛利、庫存、損耗進行管理,達成月度及年度便利店業(yè)績指標;
通過日常服務、標準陳列、促銷優(yōu)惠等方式提升便利店銷量,提高商品周轉率,減少庫存風險
3、庫存損耗控制:關注群組內油品庫存,與倉儲物流部配送組做好用油配送計劃的銜接,避免斷油;對來油計量、接卸、存儲和銷售全過程進行損耗的嚴格控制;做好群組內油站便利店的庫存管理工作,確保臨期商品及時跟蹤、盤點數據真實準確、損耗金額及時賠償、過期商品及時報廢。
?任職要求:
1.兩年以上零售行業(yè)相關工作經驗;
2.誠信、合作,具有優(yōu)良的職業(yè)操守、服務意識和責任心;
3.具備較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、團隊領導能力和應急能力;
4.熟練掌握常用電腦辦公系統(tǒng),具備公文表達能力;
5.身體健康,抗壓能力強,服從工作地點安排;
中化石油福建有限公司(以下簡稱“福建石油”)是經中化集團批準于2007年在福建省廈門市注冊成立,以成品油分銷及零售業(yè)務為主要發(fā)展方向的國有全資法人公司,注冊資本金4.9億元人民幣。??????公司將立足福建本地,發(fā)揮煉廠資源優(yōu)勢,致力于建設和經營中化品牌加油站零售網絡,并不斷提升成品油分銷能力,至2020年,發(fā)展成為擁有500座加油站以及300萬噸油品銷售能力的福建地區(qū)重要成品油經銷商。??????福建石油踐行“員工是企業(yè)第一財富”的理念,培育基于服務的核心競爭力,成為福建及周邊地區(qū)服務水平第一、運營效率第一、品牌美譽度第一的持續(xù)創(chuàng)造價值的成品油銷售企業(yè)。
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