1、?會議管理：召集跟進落實公司重要會議議題，協(xié)助總裁制定年度戰(zhàn)略計劃、年度業(yè)績目標及整體營銷策劃方案，組織參與實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
2、?運營計劃推進和數(shù)據(jù)分析：監(jiān)督各分公司和部門經(jīng)營計劃和目標達成情況，月度總結(jié)和季度匯報，協(xié)調(diào)組織跨部門溝通，做整體運營數(shù)據(jù)分析；
?3、?項目管理：根據(jù)公司發(fā)展需要，開展新項目調(diào)研、市場分析、定位策劃工作，定期舉行產(chǎn)品協(xié)調(diào)會議；?
4、?市場調(diào)研：行業(yè)資料、資源的收集，研究行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，定期進行市場預(yù)測及情報分析為公司決策提供參考依據(jù)；
?5、?完善流程制度：公司制度體制優(yōu)化、流程化、標準化建設(shè)。根據(jù)企業(yè)實際情況，不斷改進完善公司的管理體制；?
6、?商務(wù)溝通?：對外商務(wù)聯(lián)絡(luò)，進行商務(wù)談判，起草業(yè)務(wù)合作協(xié)議，建立與維護公司重要客戶、合作伙伴、各協(xié)會的關(guān)系，與相關(guān)單位、部門進行聯(lián)系與接洽，協(xié)助做好公司的品牌建設(shè)；?
7、?公文撰寫：起草商業(yè)計劃書、演講稿、信函、報告、文件等各類綜合性文件。上報文件審閱、合同審核管理、及督辦總裁安排的日常事務(wù)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、?有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工商管理、金融經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。