崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度?每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；統(tǒng)籌門(mén)店相關(guān)行政工作開(kāi)展（決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織，資產(chǎn)管理維護(hù)等）
2、?負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外來(lái)部文件的簽收；做好公司行政類(lèi)文件的審核和存檔工作；
3、?負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對(duì)外宣傳工作，負(fù)責(zé)辦公室的行政管理；
4、?認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
5.?審查監(jiān)督連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)流程；人員任職及聘用。
任職資格：
1、具有一定的連鎖實(shí)體店管理經(jīng)驗(yàn).
2、熟悉行政工作流程，有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
4、熟練使用辦公軟件，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、常用ps制作和外賣(mài)平臺(tái)維護(hù)能力
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