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磨劃工藝工程師

廣東氣派科技有限公司
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薪資13K元/月
職位類別: 生產(chǎn)/加工/認證類·工藝(PE)/制程工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞·石排 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-27 外語要求: 不限
工資待遇: 13K元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金
崗位職責(zé):
1.制定、維護及優(yōu)化研磨工序標準作業(yè)流程,根據(jù)客戶要求制定和更新缺陷標準,制定異常的OCAP流程。
2.完成新產(chǎn)品導(dǎo)入,設(shè)置新產(chǎn)品研磨工序,完成相關(guān)材料的選型和備用,監(jiān)控產(chǎn)品良率并持續(xù)優(yōu)化。
3.及時處理產(chǎn)線異常情況,調(diào)查分析原因并改善,預(yù)防再發(fā)生。
4.進行新機臺的驗收及放行。
5、支持客戶稽核,應(yīng)對現(xiàn)場問題,根據(jù)要求完善研磨工藝流程,完成相關(guān)報告。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。
2.4年以上的晶圓減薄研磨經(jīng)驗,熟悉晶圓研磨主流設(shè)備。
3.有支持量產(chǎn)經(jīng)驗。
4.熟悉工藝制程相關(guān)文件的制定和維護,能熟練運用PDCA、8D、FMEA等工具,有較好的報告能力。
5.有項目操作管理經(jīng)驗,能獨立制定并完成持續(xù)改善項目。
??????氣派科技于2006年誕生于中國改革開放的先行地深圳,以集成電路封裝測試技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用為基礎(chǔ),從事集成電路封裝與測試、提供封裝技術(shù)解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司于2021年6月23日在上海證券交易所科創(chuàng)板掛牌上市,股票代碼688216。
??????2013年,公司在東莞松山湖片區(qū)成立全資子公司廣東氣派科技有限公司,注冊資本6億元,占地面積100畝,建筑規(guī)劃總面積17.3萬平方米;從業(yè)人員2000余人;是國家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)(已完成三年倍增目標,現(xiàn)為榮譽倍增企業(yè))、廣東省高成長中小企業(yè)。
???????氣派科技自成立以來,一直從事集成電路的封裝、測試服務(wù)。經(jīng)過多年的沉淀和積累,公司已發(fā)展成為華南地區(qū)規(guī)模最大的內(nèi)資集成電路封裝測試企業(yè)之一,是我國內(nèi)資集成電路封裝測試服務(wù)商中少數(shù)具備較強的質(zhì)量管理體系、工藝創(chuàng)新能力的技術(shù)應(yīng)用型企業(yè)之一。中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會的《中國半導(dǎo)體封裝測試行業(yè)調(diào)研報告(2019年版)》顯示,公司在2018年國內(nèi)集成電路封裝測試業(yè)務(wù)收入排名中,位居內(nèi)資企業(yè)第9名、華南地區(qū)內(nèi)資企業(yè)第2名。
???????公司自成立以來始終堅持以自主創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,掌握了5G?MIMO基站GaN微波射頻功放塑封封裝技術(shù)、高密度大矩陣集成電路封裝技術(shù)、小型化有引腳自主設(shè)計的封裝方案等多項核心技術(shù),形成了自身在集成電路封裝領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,在集成電路封裝測試領(lǐng)域具有較強的競爭實力。
???????公司全資子公司廣東氣派于2017年9月通過廣東省科學(xué)技術(shù)廳“廣東省氣派集成電路封裝測試工程技術(shù)研究中心”認定,2020年12月被工業(yè)和信息化部認定為專精特新“小巨人”企業(yè)。2019年12月,公司自主定義的“CPC封裝技術(shù)產(chǎn)品”被廣東省高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會認定為2019年度廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品,也被中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會評為“第十四屆(2019年度)中國半導(dǎo)體創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)”。2020年4月,廣東氣派通過東莞市科學(xué)技術(shù)局“東莞市集成電路封裝測試工程技術(shù)研究中心”認定。
????????氣派科技堅持?“以人為本”的理念,不斷完善員工激勵制度和競爭機制,改進管理方式,調(diào)動員工積極性,挖掘員工潛能,通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式,不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),為員工提供充分發(fā)揮自身價值的平臺。近年來,公司積極拓寬人才引進渠道,廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作,建立多元化的技術(shù)合作平臺,吸引了一大批國內(nèi)外優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)與管理人才。并先后與電子科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、中南大學(xué)等一流學(xué)府開展產(chǎn)學(xué)研合作,在解決關(guān)鍵技術(shù)問題及培養(yǎng)企業(yè)高級技術(shù)人才方面成績斐然。2016年起,公司每年自各大高校引進總?cè)藬?shù)1~2%的應(yīng)屆畢業(yè)生,作為未來管理和核心技術(shù)崗位人才儲備加以培養(yǎng),已累計吸引近百人。
????????集成大氣,派勢領(lǐng)航!氣派科技以科技改變生活、用技術(shù)和產(chǎn)品提高人類生活質(zhì)量為目標,堅持互利共贏,以客戶為導(dǎo)向,為客戶創(chuàng)造價值;實踐以人為本,為社會、為客戶、為股東、為員工做貢獻;秉承發(fā)展與創(chuàng)新,不忘初心,以實業(yè)促發(fā)展;弘揚“嚴謹、高效、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,不斷致力于把氣派科技打造成“國際一流的封裝測試服務(wù)商”。
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