崗位職責(zé)：
????
1、新渠道開發(fā)，代理商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
????
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析
????
3、執(zhí)行代理商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持
????
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案
????
任職要求：
????
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；
????
2、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍
????
3、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；
????
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力
????
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)
????
6??擁有西南渠道資源的優(yōu)先
崗位福利
1、一經(jīng)錄用，提供完善福利、極具競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)式薪酬回報(bào)。
2、為員工提供在同行業(yè)中富有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)式薪資體系，鼓勵(lì)員工通過更高的績(jī)效表現(xiàn)獲得更多的報(bào)酬。
3、我們會(huì)根據(jù)你的職位、個(gè)人技能、績(jī)效表現(xiàn)來進(jìn)行薪資定位，并采取上不封頂?shù)拈_放式薪酬制度。
4、五天工作制、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日及帶薪年休假、健康體檢、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日賀禮等完善的福利。
????????????????????
晉升：渠道總監(jiān)--分公司負(fù)責(zé)人