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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎金 高溫補(bǔ)貼 帶薪年假 年底雙薪 生日禮金 節(jié)日福利 定期體檢 包吃 周末雙休
工作職責(zé):
1、??編制電器設(shè)備的維修保養(yǎng)操作規(guī)程。????
2、??負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備或設(shè)備電氣部分的定期維修計(jì)劃,并監(jiān)督電工按計(jì)劃完成。??
3、??負(fù)責(zé)公司電腦及電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)。???
4、??負(fù)責(zé)電氣設(shè)備資料的存檔和管理。????
5、??負(fù)責(zé)電氣設(shè)備故障的處理和公司冷氣設(shè)備的維修。???
6、??協(xié)助制定設(shè)備的年度大修計(jì)劃。????
7、??制定重要電氣備件的需求計(jì)劃,監(jiān)督電器備件的庫存及技術(shù)狀況。????
8、??負(fù)責(zé)技術(shù)部的5S工作。??
9、??監(jiān)督電房、配電室的清潔和安全。???
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、熟悉設(shè)備使用、維修和管理。??
3、大專以上文化程度。
我公司隸屬韓國世亞集團(tuán),是外商獨(dú)資企業(yè)。世亞集團(tuán)成立于1960年,是韓國以鋼材生產(chǎn)和加工為主的綜合性企業(yè)集團(tuán),擁有28個子公司和數(shù)十個海外分支機(jī)構(gòu),擁有1萬多名職工,2005年資產(chǎn)總額達(dá)到50多億美元。世亞集團(tuán)目前在中國已有9個法人公司,11家工廠。
????我公司成立于1992年,專業(yè)生產(chǎn)汽車管路和制冷零部件,是服務(wù)于汽車和制冷行業(yè)的全球領(lǐng)先供應(yīng)商。目前的主要供貨方多為國內(nèi)外知名企業(yè),通過多個體系認(rèn)證,如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證,及ISO/TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和《QC080000》限用物質(zhì)管控管理體系的認(rèn)證等。
????目前我司已于2013年初搬遷至廣東省佛山市高明區(qū)滄江工業(yè)園,公司擁有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和良好的企業(yè)文化,一貫堅(jiān)持“創(chuàng)造價值回報(bào)顧客,創(chuàng)造機(jī)會回報(bào)員工,創(chuàng)造效益回報(bào)社會”的宗旨。正規(guī)化管理,福利待遇優(yōu)厚,每年13個月薪金,另有年終獎;周末雙休,有年休假,按國家規(guī)定為員工購買社保和住房公積金;每年為員工安排體檢等良好的福利待遇和晉升機(jī)會。
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