崗位職責：
1.組織、指導有關訂單貨物送達整體安排；
2.評價及選擇***送貨路線及方式；
3.檢查丟失及損壞貨物情況，并進行問題處理；
4.評價送貨人員工作質(zhì)量、及時性和費用情況監(jiān)督；
5.提出運輸工具及方法的建議；
6.合理分配工作任務，資源配置合理優(yōu)化；
7.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
8.協(xié)助經(jīng)理管理部門發(fā)貨團隊，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
9.執(zhí)行和完善部門的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
10.完成上級交待的其它工作事項
任職要求：
1.?大專以上學歷、物流專業(yè)者優(yōu)先；
2、2年以上運輸工作經(jīng)驗，熟悉貨物運輸、車輛配載，省內(nèi)配送及線路安排,1年以上的領導經(jīng)驗；
3、具備較強的協(xié)調(diào)能力和表達能力，掌握異常事務處理技巧;
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的信息系統(tǒng)管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
