工作職責(zé):?
1,負(fù)責(zé)各區(qū)域客戶的資料、往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;負(fù)責(zé)商場(chǎng)合同的歸納管理;?負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的財(cái)務(wù)事宜(開票、對(duì)賬等)的支持跟進(jìn);
2,對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,保證日常數(shù)據(jù)發(fā)布時(shí)間及準(zhǔn)確性,完成月,季,年數(shù)據(jù)匯總分析;
3,建立與制定完善數(shù)據(jù)分析體系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)范;制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型,并實(shí)施落實(shí);
4,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,為部門戰(zhàn)略指標(biāo)規(guī)劃提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)及支撐;
5,協(xié)助處理退換貨整理,物料整理,訂單處理;
6,負(fù)責(zé)店鋪人員考核、考勤、管理等工作;
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7,上級(jí)交待的其他工作。
任職要求:?
1,??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上服裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2,精通OFFICE,熟練使用EXCEL,邏輯思維和溝通能力較強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感性;
3,熟悉服裝品牌產(chǎn)品訂貨,代理模式,熟悉整套數(shù)據(jù)分析工作,具一線零售經(jīng)驗(yàn)更佳;
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4,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力。