崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制并執(zhí)行公司的財務(wù)戰(zhàn)略和財務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌財務(wù)部日常工作，建立健全財務(wù)相關(guān)制度及內(nèi)控管理體系，做好進行財務(wù)管理、風(fēng)險控制、內(nèi)部控制及信息披露；
2.主導(dǎo)公司IPO財務(wù)各方面籌備工作，組織并制定公司上市財務(wù)方案，并負責(zé)推進實施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上市前后公司財務(wù)相關(guān)工作；
3.統(tǒng)籌組織成本預(yù)算、控制、核算工作，審查各項資金開支，掌握收入、成本和費用變動情況；
4.定期出具財務(wù)分析報告，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化改進建議，為公司層面或各業(yè)務(wù)部門的重大投資決策和經(jīng)營決策提供財務(wù)分析，以及收益和風(fēng)險評估；
5.做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，合理調(diào)配各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動順利開展；
6.做好財務(wù)部與公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格：
1.全日制本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，擁有高級會計師職稱，擁有CPA證書優(yōu)先；
2.8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年及以上財務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗，有上市公司工作背景，主導(dǎo)統(tǒng)籌過企業(yè)IPO工作；
3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法，具備較強的風(fēng)險控制意識、財務(wù)分析能力、成本管理、稅務(wù)籌劃、投融資管理經(jīng)驗；
4.熟練使用Excel、word等辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，具備一定的數(shù)字敏感性；
5.工作踏實、認(rèn)真、原則性強，有較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具備一定的抗壓能力。
【慧揚健康八大優(yōu)勢】
??????【行業(yè)風(fēng)口朝陽】揚帆醫(yī)療IT新藍海，市場潛力巨大，行業(yè)發(fā)展前景廣闊；
??????【地位業(yè)內(nèi)領(lǐng)先】憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品線、項目服務(wù)和強大的管理機制、科研技術(shù)實力，躋身華南地區(qū)醫(yī)療數(shù)字化行業(yè)前列；
??????【項目資源優(yōu)質(zhì)】標(biāo)的千萬乃至過億級別的數(shù)字化醫(yī)療項目，持續(xù)的優(yōu)質(zhì)項目資源、豐富的實戰(zhàn)機會和廣闊的施展空間；
??????【團隊精銳優(yōu)秀】嚴(yán)格的人員甄選標(biāo)準(zhǔn)，管理團隊都是具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的復(fù)合型人才，核心技術(shù)骨干均來自國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)和金融企業(yè)；
??????【技術(shù)先進前沿】行業(yè)內(nèi)率先使用微服務(wù)架構(gòu)和敏捷開發(fā)模式，擁有全棧技術(shù)，致力于實現(xiàn)向數(shù)字化醫(yī)療的轉(zhuǎn)型和變革；
??????【平臺廣闊多元】多元化的發(fā)展方向和廣闊的晉升空間，致力于自主培養(yǎng)集醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、管理于一身的行業(yè)復(fù)合型人才；
??????【文化奮斗向上】協(xié)同一致的企業(yè)文化，積極進取、拼搏向上、簡單高效的工作氛圍，“開放、進取、優(yōu)異、共贏”的理念，“以奮斗者為本”的精神；
??????【薪酬福利豐厚】極具競爭力的薪酬待遇，另有年度調(diào)薪機制、年終獎金、股權(quán)期權(quán)等激勵機制，福利待遇優(yōu)厚。
??????2020年是慧揚健康的轉(zhuǎn)型年，也是IPO財務(wù)元年，當(dāng)前正值高速成長期，發(fā)展勢不可擋！
??????誠邀有奮斗精神的您一起，乘風(fēng)破浪，一往無前，銳意進取，領(lǐng)跑行業(yè)！
??????衷心希望能有幸與您成為共同奮斗的伙伴。