1、協(xié)助部門總監(jiān)處理團(tuán)隊日常運(yùn)營管理工作；2、制定各類規(guī)范性文件、部門管理制度、業(yè)務(wù)相關(guān)流程等各類文檔；3、負(fù)責(zé)部門合同臺賬、備案、流轉(zhuǎn)及管理工作；4、負(fù)責(zé)部門人員績效和提成數(shù)據(jù)的審核核算及匯總工作；5、負(fù)責(zé)傳達(dá)部門各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督工作實(shí)施落實(shí)情況；6、協(xié)助監(jiān)督部門銷售計劃的落實(shí)工作，跟進(jìn)與檢查；7、關(guān)注部門人員的工作狀態(tài)，心理動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題及協(xié)助解決問題；8、準(zhǔn)確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，及時收集并反饋部門員工問題，給予協(xié)助解決；9、整理平臺銷售工具，定期組織部門內(nèi)部培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)本部門數(shù)據(jù)整理，包含周、月、季度等相關(guān)總結(jié)；11、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
