職位職責：
1、負責公司工程管理體系、流程的規(guī)劃、建設、完善，確?？蓪嵤┬裕?br />2、負責檢查項目部施工進度計劃的編制及編制的合理與可行性。
3、根據(jù)公司的績效考核考評制度，及時修正考核考評制定并實施項目部工程員工業(yè)績考核，提出考評的結果；
4、負責公司所有在建項目現(xiàn)場實體的全面檢查指導督促整改反饋復查等管理工作，負責工程部員工考試及評價工作，具體負責組織員工季度年度績效考核實施工作，負責分工范圍月報工作；
5、悉知國家現(xiàn)行頒布執(zhí)行的工程技術標準和各種專業(yè)施工及驗收規(guī)范等強制性條文的規(guī)定；
6、建立和完善工程管理的相關制度、流程與工作標準；
7、組織工程項目評優(yōu)評先工作，參與各建設主管部門及行業(yè)協(xié)會組織的各項活動；
5、全面負責工程部的員工管理工作，負責公司工程管理團隊的建設、監(jiān)督、指導、培訓和考核評估等工作。
職位要求：
1、5年以上（工程、市政相關行業(yè)）工作經(jīng)驗
2、工民建、建筑工程等相關專業(yè)統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，具備專業(yè)的項目管理知識，持有注冊建造師、中高級職稱者優(yōu)先；
3、具有豐富的工程管理經(jīng)驗，熟悉工程的設計和施工規(guī)范，熟悉開發(fā)建設流程和行業(yè)政策法規(guī)；
4、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識；
5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和領導力，工作認真負責，富有團隊合作精神，能夠廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德。
