工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品線（保險(xiǎn)絲，溫控器，溫度傳感器，合金電阻）開(kāi)發(fā)、維護(hù)及推廣，業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)上下游的正常工作和關(guān)系維護(hù)；
3、對(duì)產(chǎn)品線需求進(jìn)行分析：找到目標(biāo)客戶、細(xì)分行業(yè)分析及資源利用；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的產(chǎn)品的支持。
任職資格：
1.有2年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.會(huì)開(kāi)車，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.具備自我學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，適應(yīng)工作要求。
公司福利：
★薪酬待遇：高額的銷售提成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、底薪隨著銷售量增長(zhǎng)，根據(jù)個(gè)人能力，不設(shè)上限；
★有薪假期：享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假；
★社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，社保購(gòu)買一檔；
★員工獎(jiǎng)勵(lì)：月度、季度、年度多樣化的激勵(lì)機(jī)制；
★員工培訓(xùn)：公司重視員工培訓(xùn)，采用內(nèi)部講師培訓(xùn)方式；
★職業(yè)發(fā)展：銷售工程師——銷售主管——>;銷售經(jīng)理?------公司合伙人（股東）
★每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升渠道透明
★福委活動(dòng)：每季舉辦聚餐或各種團(tuán)建活動(dòng)
藍(lán)寶安科電子實(shí)行扁平化管理制度，提倡人人平等。公司高管與普通員工直接對(duì)話，追求以簡(jiǎn)單快捷的方式來(lái)溝通吸納建議推動(dòng)公司高效運(yùn)作。我們是一群有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)真正實(shí)干并且有著遠(yuǎn)大夢(mèng)想的年輕人，公司職工以90后00后為主，工作氛圍年輕向上充滿激情與活力，同時(shí)公司鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)不畏權(quán)威，推崇每個(gè)人都是獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)人的管理培養(yǎng)方式。
辦公環(huán)境舒適優(yōu)美，公司氛圍好，90后00后人員居多，老板很nice，特別注重人才之用，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！