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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 南京.玄武區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
做五休二 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 周末雙休
工作職責(zé):
1、熱愛電話銷售行業(yè),思維清晰有條理;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的工作分析與解決問題能力與技巧;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于溝通;
4、具備較強(qiáng)的區(qū)域市場規(guī)劃能力、渠道發(fā)展能力和渠道管控能力;
5、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域中項(xiàng)目信息、客戶資料,做好跟進(jìn)工作;
6、有電話拓展渠道經(jīng)歷者優(yōu)先,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
4、有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
職位待遇:
1、周末雙休
2、工作時(shí)間:8:00-17:00
3、底薪+提成+全勤獎(jiǎng)(能力有多高,工資就有多高)

我公司是經(jīng)國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的備案咨詢機(jī)構(gòu)之一。批準(zhǔn)號為:CNCA-Z-11Q-2002-054。覆蓋質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢,主要工作是幫助企業(yè)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并通過國內(nèi)外第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核。
公司建立行之有效的質(zhì)量管理體系、嚴(yán)格的保密條例和高效率的管理制度,公司擁有一支專業(yè)覆蓋面廣、業(yè)務(wù)素質(zhì)高和經(jīng)驗(yàn)豐富的質(zhì)量認(rèn)證咨詢隊(duì)伍,其中有國家注冊高級咨詢師、咨詢師多人,他們站在企業(yè)的立場上,為提高企業(yè)的管理水平提供高水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在公司全體員工與委托方的共同努力下,已使多家企業(yè)順利通過了(國內(nèi)外)第三方審核并取得了認(rèn)證書。監(jiān)于上述業(yè)績和在國內(nèi)開展質(zhì)量管理體系所取得的成功經(jīng)驗(yàn)以及協(xié)助政府及行業(yè)主管部門積極推動(dòng)體系認(rèn)證工作的突出表現(xiàn),本公司得到眾多國家行業(yè)主管部門和地方政府的肯定、信任和推薦。
公司以對國際標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確理解、豐富的咨詢實(shí)踐和高度的責(zé)任感,努力成為中國企業(yè)的忠實(shí)朋友,為企業(yè)建立適應(yīng)與國際接軌的質(zhì)量體系,使企業(yè)按照國際慣例進(jìn)入國際市場提供實(shí)用、有效、滿意的服務(wù)。
公司嚴(yán)格遵守國家有關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律、法規(guī)和咨詢?nèi)藛T工作條例,堅(jiān)持以國家標(biāo)準(zhǔn)和國際慣例為準(zhǔn)則,遵循“優(yōu)質(zhì)高效、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的質(zhì)量方針,恪守使咨詢后的企業(yè)一次性通過審核100%;顧客滿意度96%以上”的質(zhì)量目標(biāo)。
《南京際標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司》
承諾及服務(wù)說明
承諾:
若因?yàn)槲曳皆蚨官F公司通不過認(rèn)證,以后所有的輔導(dǎo)費(fèi)用均由我方承擔(dān),直到通過為止,并賠付總數(shù)的20%
服務(wù):
一,咨詢期間的服務(wù)
*以最專業(yè)的咨詢師配合模式進(jìn)行輔導(dǎo);
*為預(yù)防一個(gè)咨詢師輔導(dǎo)時(shí)可能產(chǎn)生的盲點(diǎn),采取不少于2名咨詢師參與輔導(dǎo)的最?合理模式進(jìn)入貴公司進(jìn)行輔導(dǎo)。
*盡可能配合貴公司的需要,在周六,周日或晚上均可進(jìn)行輔導(dǎo)。
*每次輔導(dǎo),咨詢師將出具完整的輔導(dǎo)報(bào)告,并列明本次輔導(dǎo)的主要內(nèi)容,注意事項(xiàng)及下一次輔導(dǎo)內(nèi)容安排,使輔導(dǎo)有質(zhì)有序進(jìn)行。
*每個(gè)輔導(dǎo)階段完成時(shí),均進(jìn)行檢查,以保證輔導(dǎo)的質(zhì)量與進(jìn)度。
二,售后服務(wù)
*每年監(jiān)督審核前,保證一周時(shí)間協(xié)助企業(yè)迎接審核。
*平常在體系運(yùn)行后,企業(yè)需要時(shí),可隨時(shí)幫助貴公司解決體系日常運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
聯(lián)系方式正在加載中......
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