1、協(xié)助上級建立健公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源制度建設；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施及監(jiān)督；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓等；
5、負責員工出勤統(tǒng)計，工資結算，辦理相應的社會保險等；
6、負責員工勞動關系、員工溝通管理，企業(yè)文化建設，組織相關培訓；
7、維護及管理日常行政事務以及其他領導布置任務。
我們能給予的：
1.?充滿創(chuàng)意的工作環(huán)境，文藝氣氛濃厚。
2.?與優(yōu)秀的同事一起工作
3.?有競爭力的薪資
4.?優(yōu)秀的平臺，可以更多的展示自己的能力
5.?企業(yè)內部培訓，不斷提升自我