品質(zhì)課長(zhǎng)

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	福建.廈門(mén)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn) 住房公積金商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假出差補(bǔ)貼節(jié)日福利專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)班車(chē)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.品質(zhì)管控項(xiàng)目策劃；
2.不良品原因分析與協(xié)同改善；
3.客訴處理:處理后道投訴的問(wèn)題，召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)改善；
4.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程一致性管控；
5.部門(mén)內(nèi)人員管理及跨部門(mén)溝通協(xié)作。
任職要求：
1.本科5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)?管理經(jīng)驗(yàn):2年以上管理經(jīng)驗(yàn)?專(zhuān)業(yè)：機(jī)械類(lèi)儀器儀表類(lèi)材料類(lèi)化學(xué)/化工類(lèi)工業(yè)工程?CET-4及以上；
2.較強(qiáng)的調(diào)節(jié)自我心態(tài)和情緒能力，有自我管理及維護(hù)團(tuán)隊(duì)的能力和意識(shí)；
3.有帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或取得IATF內(nèi)審員資格證者優(yōu)先；
4.當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常，組織跨團(tuán)隊(duì)的失效分析；
5.極參與討論、探索開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新方法，執(zhí)行創(chuàng)新節(jié)約成本KPI指標(biāo)。

公司介紹（Company Introduction）

祥達(dá)光學(xué)（廈門(mén)）有限公司是宸鴻科技集團(tuán)在廈門(mén)翔安區(qū)投巨資成立的旗下全資子公司，以先進(jìn)的玻璃切割，拋光，表面處理，及印刷技術(shù)為觸摸屏配套高質(zhì)量的觸摸屏玻璃鏡片。宸鴻集團(tuán)是全球最大的知名手機(jī)、電子產(chǎn)品觸控面板制造廠商，小尺寸手機(jī)玻璃制造廠商，產(chǎn)品涵蓋手機(jī)、MP3、MP4、GPS以及筆記本等高端電子產(chǎn)品，2007年由宸鴻科技公司研發(fā)制造的全世界第一支電容式全觸控手機(jī)界面，從而引發(fā)全球手機(jī)市場(chǎng)操作平臺(tái)的一場(chǎng)革命，產(chǎn)品迅速風(fēng)靡全球，期間世界級(jí)知名手機(jī)廠商訂單紛至沓來(lái)，陸續(xù)與TPK集團(tuán)進(jìn)行友好合作，并屢創(chuàng)手機(jī)及電子產(chǎn)品業(yè)界的經(jīng)營(yíng)奇跡，TPK集團(tuán)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、業(yè)績(jī)也日益龐大，集團(tuán)員工由成立當(dāng)初的800多人，經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，現(xiàn)已超過(guò)四萬(wàn)人。2010年?duì)I業(yè)額已突破百億元，躋身為廈門(mén)百?gòu)?qiáng)企業(yè)之前列，為廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)做出不朽的功績(jī)和貢獻(xiàn)，多次獲得中央及省市領(lǐng)導(dǎo)及中央領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)摯贊許和支持勉勵(lì)。??
?????宸鴻集團(tuán)本著董事長(zhǎng)所推崇【以人為本，新速實(shí)簡(jiǎn)】之企業(yè)文化理念和精神，制定出優(yōu)厚的薪資福利和有競(jìng)爭(zhēng)力的員工職業(yè)生涯規(guī)劃政策，以及集團(tuán)人性化的企業(yè)管理模式。TPK集團(tuán)將熱烈歡迎真才實(shí)學(xué)之有志人才，攜手并肩共同發(fā)展宸鴻集團(tuán)偉大的事業(yè)。

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